不忘初心 牢记使命 做新时代的保险经理人

发布日期:2019-08-13 02:08   来源:未知   阅读:

  7月5日,由中国保险报业股份有限公司主办的“2019中国保险年度经理人论坛”在上海举办。

  在庆祝新中国成立70周年之际,在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要时刻,中国保险报业股份有限公司在行业开展寻找“2019中国保险年度经理人”活动,希望通过广泛发动,层层推荐,在全行业宣传树立一批“创新、务实、勇于担当”的“中国保险年度经理人”,发挥先进人物的示范引领作用,更好地向社会公众宣传保险行业核心价值理念,向全社会弘扬保险正能量。

  据悉,此次活动共收到50余家总公司和11家地市协会推荐人选124人,经过包含中国保险行业协会、中国保险学会及相关专家学者组成的专家组评审,最终推荐了财险类经理人20位、寿险类经理人20位、脱贫攻坚类经理人10位。

  论坛上,中国保险报业股份有限公司党委书记、董事长朱进元代表主办方致辞。国家金融与发展实验室副主任、浙商银行首席经济学家殷剑峰,华泰保险集团股份有限公司董事长兼CEO王梓木,华为保险行业首席专家郑俊分别就“长期经济趋势和金融业面临的挑战”“公司合作文化”及“科技推动智慧运营”进行了主旨分享。中国平安人寿党委书记、董事长丁当,太平人寿党委书记、董事、总经理张可,最快开奖现场报码,国华人寿副总裁张文杰出席活动,并为入围的经理人代表颁发证书。

  朱进元表示,省级经理人是保险行业发展至关重要的一个群体,既是总公司战略的执行者,又是省级平台的核心决策者,同时也是各公司法人机构,乃至行业发展重要的生力军和后备队伍。

  朱进元表示,基于保险行业的特点,对省级经理人要有这样的标准和要求:一要识大体、讲政治;二要顺大势、善经营;三要担大任,会管理;四要循大道,守规矩;五要顾大局,肯付出。

  殷剑峰认为,金融保险业遇到六个方面的挑战,主要是:金融体系如何服务于后人口红利时代的经济发展、如何服务于经济产业结构的调整、如何服务于经济需求结构的调整、如何服务于城乡与区域经济结构的调整、如何管理结构巨变过程中的金融风险、如何适应“百年未有之变局”。

  殷剑峰表示,以银行为主导的中国金融未来是一个持续增长、持续放缓的过程,而这种金融体系已经不适应当前实体经济的发展。未来亟须发展保险行业,无论是寿险还是财险,都有很大的增长空间。

  王梓木在主旨演讲中表示,观察一家公司的优劣,除了战略和财务报表外,一看制度,二看文化。制度决定公司“活多久”,文化体现公司的价值理念,能够成为核心竞争力,决定公司“长多大”。

  王梓木认为,好的公司文化应该回应人们的心理需求,与人性相呼应,而不仅仅是物质需求。公司文化的核心是“合作精神”。公司各层级之间、同事之间最本质的人际关系是“合作关系”,它的前提是体现人性的“平等与尊重”、人际关系的相互信任,与人性积极的一面相呼应。尤其是公司领导者,要“以信任换取信任,以尊敬换取尊敬”。

  “数据爆发、算力特征的改变是金融科技目前的两个特征。”郑俊表示,芯片问题是金融科技发展的核心,未来芯片将与整个科技应用形态密切相关。而5G是量变引起质变的最后一块拼图。

  郑俊表示,5G具备增强移动带宽、建立大连接机器类通信和超高可靠性低时延通信的特点。加载了5G技术的保险服务网点,将通过人脸识别、VR技术等前沿科技,实现智慧识别、智慧交易。5G的低时延性将使远程医疗变得更加便捷,这也使保险机构能够为客户提供更有效率和针对性的健康服务。

  2019中国保险年度经理人获奖代表、平安人寿深圳分公司总经理宋显勇,平安产险重庆分公司总经理曹阳,太平财险安徽分公司党委书记、总经理刘其森,太平人寿贵州分公司总经理鲍志军出席主题为“发挥保险特色,助推脱贫攻坚”的圆桌对话。